承擔社會責任 創造美好生活
千帆競渡，百舸爭流。陽佳十五年勵精圖治，由起初單一的門窗加工的實業，已成長為建筑裝飾、建筑施工、產業投資與開發的三位一體的集團企業。陽佳人不僅追求企業做大做強，同時關愛員工，造福人類，追求成為社會企業，主動承擔社會責任。
堅守誠信
誠信是人類社會一項根本性道德原則和行為準則，也是陽佳人的品德和陽佳文化的核心。以誠相見是陽佳公司做人做事之本。人無信不立，政無信不威，企無信不興。陽佳人始終持之以恒地把誠信作為集團核心價值觀，打造受人尊敬的公司：受到上游的尊敬，受到下游的尊敬，受到員工的尊敬。對國家，依法納稅，把依法納稅當作義不容辭的責任，同時也要把它看作衡量企業道德水平的重要標準；對甲方，公司保證質量和工期，以高質量的產品和優質的服務造福社會；對供應商和合作伙伴，公司信守承諾，從未賴賬乙方材料款和勞務費；對公司，講忠誠、正直、服從；對員工，妥善處理內部關系，維護職工利益；對工作，倡導干事業、負責任出效益。
注重品質
10多年來，陽佳一直致力于走科技創新之路，致力于搶占門窗幕墻技術的制高點，同時高度重視質量和品牌，響亮地提出;誰不重視質量安全誰就是公司的敵人，誰出了質量安全事故誰就是公司的仇人的口號，走精品路線，不偷工減料、不粗制濫造，敢打大仗，敢打硬仗，形成了強大的設計、施工和管理能力，形成了強大的安全、質量和工期保證能力。
節能環保
陽佳公司是沈陽市較早推行節能門窗幕墻的企業之一，以社會責任、環境友好、節能環保、以人為本的科學發展觀指導生產經營實踐，聘請全國門窗幕墻教授為常年技術顧問，培養和外聘了一批行業內技術人才，同時專門建設占地50畝的新技術研發基地和員工培訓基地，立足于自主創新、模仿創新和合作創新三種思路，與東北大學、遼寧大學聯姻進行新產品和新技術開發，通過新材料、新工藝和新技術，實踐了鋁合金節能門窗、玻璃鋼節能門窗、鋁塑復合門窗、節能幕墻、雙層幕墻、光伏幕墻等一大批新型環保節能產品。
關愛員工
1.待遇較高。陽佳員工收入水平對應所在行業中前端水平。同時也鼓勵員工入股投入固定項目，公司按照比例給員工分紅，實現員工收入的多元化。
2.人文關懷。陽佳很早就開始實行加班換休、調休制度，每年給員工做一次體檢，免費為單身員工提供住宿，自辦員工食堂、餐廳和KTV等，保證飲食質量和食品安全，同時為員工提供休閑娛樂的場所。
3.重視培訓。陽佳公司一直非常重視培訓，新建產業園成業內培訓中心，聘請國內專家講座，帶薪組織員工上東北大學、遼寧大學EMBA，使陽佳的培訓進入更高層次，讓員工在陽佳集團長本事、長幸福指數。